El panorama que muestran estos capítulos en materia del derecho a la salud en el trabajo en el continente es heterogéneo, permitiendo concluir de manera general que aquellos países donde el Estado asume la responsabilidad de la garantía de éste derecho hay desarrollos institucionales importantes, hay rectoría estatal que controla y exige a los empleadores para que cumplan las obligaciones de proteger la salud en el trabajo y hay espacios para que los trabajadores organizados intervengan en el curso de las decisiones públicas, configurando una tendencia de garantía de éste derecho. De otro lado, en los países donde el Estado ha abandonado su responsabilidad de proteger éste derecho, dando campo al sector privado con las aseguradoras de riesgos profesionales, se ha dado una mercantilización de este derecho, con una falta de regulación del 4 Estado a los empleadores, una restricción en la participación de los trabajadores organizados en las decisiones, con una clara tendencia a la violación del derecho a la salud en el trabajo.

Informe continental sobre la situación del derecho a la salud en el trabajo